Сила в синтетике
масла и антифризы Sintec

Политика в области охраны труда и промышленной безопасности


АО «Обнинскоргсинтез» — один из ведущих производителей моторных и трансмиссионных масел, охлаждающих жидкостей, пластичных смазок на территории России. Жизнь и здоровье сотрудников – основная ценность компании. Цель компании обеспечить нулевой травматизм, среди работников «Обнинскоргсинитеза», не допуская даже микротравм.

Обнинскоргсинтез постоянно снижает воздействие своей производственной деятельности на здоровье человека. Система менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда сертифицирована по стандарту OHSAS 18001:2007.

Ключевые принципы, цели и задачи, за реализацию которых отвечает предприятие:

  • обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;
  • принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации в области охраны труда;
  • государственное управление охраной труда;
    государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда;
  • установление порядка проведения специальной оценки по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
  • содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;
  • профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников;
  • расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
  • координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности;
  • распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
  • обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;
  • установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателя;
  • обязательное соблюдение правовых требований;
  • обязательное устранение опасности и снижение рисков в области ОЗиОБТ;
  • обязательное постоянное улучшение системы менеджмента ОЗиОБТ.